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Signature du CPRDFOP

Le Contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelles pour une durée de 5 ans été signé en juillet 2017.

Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles) - CPRDFOP - est un contrat quadripartite signé entre l’Etat, la Région et les organisations syndicales des salariés et les organisations professionnelles d’employeurs.

Etabli pour les 5 années à venir, le contrat, à travers le slogan "Tous partenaires pour agir", enjoint les signataires à mettre en œuvre les engagements qu’ils ont définis.

Au travers de ce contrat, les acteurs ont défini leurs objectifs et priorités d’actions Ces objectifs sont le fruit de deux grandes orientations structurantes :
- mettre au cœur des priorités les habitants, les territoires et les entreprises de la région
- concevoir la formation professionnelle comme une formation tout au long de la vie.

Les signataires cherchent ainsi à agir en cohérence, dans tous les champs dans lesquels ils interviennent : formations professionnelles initiales et continues, alternance, orientation professionnelle…

Le contrat est structuré en deux parties :
- une première est consacrée aux priorités, aux objectifs et aux engagements des signataires.
- la seconde est dédiée aux fiches actions concrètes et opérationnelles engageant les principes définies en amont.

Quatre priorités se dégagent du contrat, déclinées en 22 fiches action.

  • accompagner chaque habitant dans ses choix d’information et d’orientation tout au long de la vie
  • dynamiser et sécuriser les parcours au regard des besoins, des personnes, des territoires et des entreprises
  • mettre en cohérence les schémas de formation spécifiques avec les priorités du contrat
  • assurer une gouvernance quadripartite au sein du CREFOP, gage de mise en œuvre, de suivi et de pilotage du contrat.

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